セミナー講師

パワハラ防止法（労働政策総合推進法）が施行されました。、職場においてパワハラを予防、防止するための措置が義務化されました。

職場のいじめ・嫌がらせの増加傾向にあり現在も相談件数はトップを維持しています。職場でのひどい嫌がらせ、いじめ、暴行や職場内のトラブルにより、うつ病などの精神障害を発病し、労災補償を受ける件数も、増加しています。

　パワハラ防止法では、パワハラの定義を定め、事業主に課される具体的な防止措置義務をあげています。その中に研修の実施等があります。研修を継続的に行うことで大きなメリットがあります。

ハラスメント研修を継続することにより、パワハラ防止の意識が定着します。
弊所のハラスメント研修は、座学、個人ワーク、グループワーク、カードで見える化した研修など、お客様のご要望に合わせ色々な方法で行っています。

商工会議所、金融機関、上場会社、専門学校を始め、事業規模にかかわらず、各種セミナー講師をさせていただいております。

◾ハラスメント防止研修　（公益財団法人21世紀職業財団客員講師）

◾労務管理研修　（労働基準法、ストレスチェック、マイナンバー、育児・介護）

◾マナー研修

◾新入社員研修

◾管理職研修

◾報連相研修

◾採用の仕方研修

◾健康経営セミナー　（健康経営アドバイザー）

◾コミュニケーション研修